القائمة الرئيسية

الصفحات

تنزيل كتاب ثورة في ثقافة الأعمال pdf


تنزيل_كتاب_ثورة في ثقافة الأعمال_pdf




وصف الكتاب

التغيُّر السريع سمة العصر، وازدهارُ الشركات يعتمد على تكيُّفها مع التغيُّرات. ولقد تغيَّرَ مجال الأعمال كثيرًا بالفعل خلال السنوات الخمس الأخيرة وحدها، وهذا التغيُّر — الذي حفَّزته التكنولوجيا والاقتصاد العالمي المتقلِّب — آخِذٌ في الازدياد. وعلى الرغم من ذلك، فإن ثقافات معظم الشركات ظلت ثابتةً جامدةً إلى حدٍّ كبير؛ فمعظمُ المؤسسات منغلقة ومتكتمة وطبَقية، إلا أن ثَمَّةَ ثورةً تحدث، وثقافةً جديدةً تنتشر، وقيمُ هذه الثورة الترابط والانفتاح والمشاركة والسعادة.

يعرض هذا الكتاب رؤيةً للثورة الجديدة في ثقافة عالَم الأعمال، ويزخر بالأفكار والأدوات التي تساعدك في صنع هذه الثورة وتحويل عملك إلى شيءٍ رائع، وتساعد أيضًا في أن تحقِّق شركتك المرونةَ، والقدرةَ على جذب المواهب، وزيادة الأرباح، وخلق مكانة سوقية، وخفض التكاليف، والاستمرارية في عالَمٍ شديدِ التقلُّب. الكتابُ مليءٌ بأمثلةٍ واقعيةٍ مأخوذةٍ من مؤسساتٍ متطورة مثل جوجل وسيمكو وجرامين، وهو دليلك لفهم وإرساء وتنفيذ الممارسات الثورية الجديدة في عالم الأعمال في القرن الحادي والعشرين.

  • تنزيل كتاب ثورة في ثقافة الأعمال

  • حجم الملف: متغير حسب الإصدار المطلوب!
  • تاريخ إصدارات هذا الكتاب‎‎
  • صدر الكتاب الأصلي عام ٢٠١٢
  • صدرت هذه الترجمة عن مؤسسة هنداوي عام ٢٠١٧
  • روابط التحميل 

  • تحميل بهيئة PDF
  • اضغط على صورة 

  • عن المؤلف

    ويل ماكينيس: المدير العام لشركة نيكسون ماكينيس، ومحاضرٌ عن الأعمال والمشروعات التجارية في القرن الحادي والعشرين في فعاليات عديدة حول العالم. أصبحَتْ شركته رائدةً في تقديم الاستشارات للشركات الاجتماعية، وتعمل مع كبرى المؤسسات التي تحتاج إلى تغييرٍ في ثقافتها، ومن بين عملاء الشركةِ هيئةُ الإذاعة البريطانية (بي بي سي) ووزارةُ الخارجية البريطانية. 

    فهرس الكتاب

    1. شكر وتقدير
    2. ثناء على الكتاب
    3. تصدير
    4. مقدمة
    5. الهدف والمعنى
    6. الديمقراطية والتمكين
    7. الأشخاص التقدميون
    8. القيادة الواعية
    9. الانفتاح المؤسسي
    10. سرعة التغيير
    11. الحَمْض النووي التكنولوجي
    12. الإدارة المالية العادلة
    13. خاتمة

    تعليقات

    التنقل السريع